关于加强华泰干电池集团纪律管理的通知

随着时间的推移和新阶段的开启,根据华泰干电池集团总裁的战略指示, “深化改革,突破瓶颈”,” 为了明确改革方向、夯实管理基础,并确保在新阶段高效、有效地落实各项改革举措,, 华泰电池电芯厂 现宣布全面加强纪律管理,具体如下:

华泰电池制造商

一、全面的监控覆盖范围

为加强纪律监督并提高工作效率,, 华太 细胞 工厂和办公室 将在总部办公楼(包括西翼)、生产区域以及所有子公司工厂全面扩大视频监控覆盖范围。.

除以下机构的办公室外: 董事长、总经理及执行副总裁, 所有办公区域都将实现全覆盖视频监控。.
所有监控系统都是 仅视频,无音频录制.

"(《世界人权宣言》) 行政部 和 人力资源部 将进行 每周纪律检查 根据 公司纪律条例 和 内部审计与监督体系. 任何违规行为都将严格按照公司政策处理。.

二、全面禁烟

吸烟有害健康,并存在消防安全隐患。为了营造健康的工作环境、确保消防安全并保障员工的健康与福祉,, 全面禁烟 将在所有办公楼和生产区域内执行 华泰电池生产基地, ,即日起生效。.

将设置指定吸烟区,仅限:

生产区洗手间

办公楼卫生间

办公区和生活区的室外区域

严禁将烟头带出洗手间;违反者将被视为违规吸烟。.
公司所有公务车辆内严禁吸烟。.

三、加强公司车辆管理

为规范公司车辆的使用并更好地支持市场开发,华泰电池集团(一家领先的 干电池, 碱性电池, 碳锌电池, 锂电池和纽扣电池制造商及供应商) 将服务车辆的使用分为三个等级:

A类: 客户接待

B类: 临沂市以外的商务差旅及公务出行

C类: 临沂市内部公务使用

优先顺序: A > B > C, ,由行政部门严格执行。.

如果无法提供C类车辆,员工可使用私家车进行经批准的公务活动,并获得按里程计算的燃油补贴。.
如果C类车辆的使用影响了A类或B类车辆的需求,则 行政部门负责人将受到处罚.

即日起生效:

车辆申请不再需要OA审批

申请必须通过 微信 致行政部负责人,内容如下: 时间、乘客人数、目的地及预计返回时间

员工是 严禁 禁止私下联系司机;如有违规,委托人和司机均将受到处罚

所有驾驶员必须完成一份 车辆日行记录表.
所有公司车辆(董事长专车除外)将配备 行车记录仪, ,全面实施车内及外部视频监控(仅视频,无音频)。日志和录像将定期进行交叉核对。.

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四、规范商务待客

为进一步规范商务招待、控制成本、杜绝浪费,同时确保正当的商务需求,现制定以下规定:

除……外 主要客户和VIP客户, 临沂市境内的所有接待活动必须 在华泰电池厂食堂或龙源餐厅, ,严格遵守公司的待客标准。.

如果因特殊情况需要更换举办地点,必须在OA申请中说明理由,并事先获得批准。.

五、商务差旅参会与报到

为了规范异地工作管理、确保考勤准确性、保持工作可追溯性,并防止旷工或虚报等违规行为,, 全体员工(包括管理层) 必须完成 出差期间的OA系统签到.

必须在 实际工作地点

严禁在酒店或无关地点办理入住手续

工作内容必须明确注明

入住时间:

上午: 07:30 – 08:30

下午: 16:30 – 17:30

一天内漏签到一次将导致 扣除全天工资.

OA差旅报销表必须提交至 山东华泰新能源电池有限公司总经理办公室. 出发前,请注明预计行程时长。返程时,请注明实际行程时间以及 出差报告 必须提交。.

如不遵守,将导致 不予报销差旅费.

六、会议纪律

"(《世界人权宣言》) 每周六的高管会议 总经理办公室将由执行副总裁主持。所有管理层人员 华泰电池集团 必须参加。.

每次无故缺勤将导致 扣1分 在月度管理评估中(200元)

因获批休假(需提供休假申请表)或公务出差(需提供OA签到记录)而缺勤的,不予以处罚

第七章 实施与执行

本通知自即日起生效 一经发布.
"(《世界人权宣言》) 人力资源部 和 行政部 负责实施和监督。.

与……相关的系统 纪律、接待、车辆、考勤、差旅和会议 将同步更新。.
所有员工必须仔细研读并严格遵守这些规定。.

华泰电池集团将以纪律为基石,凝聚改革力量,共同推进 高质量发展, ,巩固了其作为 全球干电池制造商,, 碳锌电池生产商, 碱性电池供应商, 锂电池工厂, 钮扣电池出口商.

华泰电池集团
纪律铸就力量。管理决定质量。执行力造就全球竞争力。.

内部合规与管理常见问题解答:华泰电池集团

问题1:这份新的内部纪律通知的主要目的是什么?

请回答: 我们的目标是贯彻总统关于“深化改革、突破瓶颈”的指示。通过加强在监控、车辆使用、接待和考勤方面的管理基础,我们旨在消除运营低效现象,优化成本结构,并确保我们的生产和管理流程达到世界领先电池制造商的最高全球标准。.

问题2:扩大的视频监控政策将如何实施?

请回答: 监控覆盖范围正在扩大,以涵盖所有办公楼(包括西翼)、生产区域及子公司工厂(不包括董事长、总经理和执行副总裁的办公室)。. 注意事项:
系统是严格的 仅视频 (无音频录音)。.
行政部和人力资源部将每周进行检查,以确保遵守公司纪律规定。.

问题3:公司车辆管理有哪些新要求?

请回答: 我们已实施了一套严格的优先级分类制度(A类:接待客户 > B类:差旅/公务 > C类:地方公务使用)。.
预订: 申请必须通过 微信 发给行政部负责人(不再通过OA系统)。.
禁止事项: 严禁员工直接联系司机。.
监控: 目前,所有车辆(董事长座驾除外)均已安装行车记录仪,用于内部和外部视频监控,相关日志和录像将接受定期审核。.

问题4:如何报告商务差旅和参会情况?

请回答: 为确保准确性和可追溯性,所有出差员工必须使用 OA系统 关于基于位置的签到:
办理登机手续的时间段: 07:30–08:30(上午)和 16:30–17:30(下午)。.
遵守规定: 打卡必须在实际工作地点进行;严禁在酒店或无关地点打卡。.
结果: 未按时签到将扣除全天工资。如未提交OA差旅单及后续的出差报告,差旅费将不予报销。.

问题5:关于商务招待的最新规定是什么?

请回答: 为控制成本并杜绝浪费,临沂市内的招待活动必须限制在 华泰电池厂食堂或龙源餐厅 除重要VIP客户外,均适用此规定。如有任何例外情况,须事先获得批准,并在OA申请中说明理由。.

问题6:华泰各场所的吸烟政策是什么?

请回答: A 全面禁烟 本规定即日起在所有办公楼及生产区域全面生效。仅允许在指定区域(特定洗手间及室外休息区)吸烟。严禁在公司公务车辆内吸烟。违反者将受到纪律处分。.

问题7:管理层如何落实“会议纪律”?

请回答: 所有管理层人员必须参加由执行副总裁主持的每周六高管会议。每次无故缺席将从当月管理层考核中扣除1分(相当于200元人民币)。.

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